반응형 장려금2 근로장려금 정기/반기/기한후신청 최대 300만원 지급 - 근로장려금 제도 - 신청자격 - 신청기간 및 방법 - 반기신청 함께 알면 좋은 제도 ▶자녀장려금 제도 ▶국민취업지원제도(구직촉진수당) 근로장려금 제도 근로장려금은 현재 소득 활동을 하고 있음에도 불구하고 그 소득이 낮아 생활고를 겪어야만 하는 사람들에게 일정 금액을 나라에서 지급하는 것을 말합니다. 근로소득과 함께 지원금 지급을 통해 근로자의 생계에 도움을 주고 지속해서 소득 활동을 이어나갈 수 있도록 돕는데 그 의의가 있습니다. 신청자격 ○ 소득요건 구분 단독가구 홑벌이가구 맞벌이가구 총소득기준금액 2,200만 원 미만 3,200만 원 미만 3,800만 원 미만 최대지급액 150만 원 260만 원 300만 원 가구 유형에 따라 최대 150만 원에서 300만 원까지 지급 단독가구 : 배우자, 부양 자.. 2022. 11. 30. 자녀장려금 최대 70만원 지원!! 지급대상/신청방법 알아보기 자녀장려금 소개 자녀 양육에 대한 부담을 줄이기 위해 만 18세 미만의 부양 자녀가 있는 가구를 대상으로 장려금을 지급하는 제도로 2015년부터 시행되었으며 2019년 확대 시행됨에 따라 그 혜택과 조건이 더욱 좋아졌습니다. 지급대상 지급대상 : 전년도 근로소득, 사업소득, 종교인 소득이 있고 신청요건 충족하는 모든 가구 신청일 : 매년 5월 관할 주소지 세무서에 신청 5월 미신청 시 6월~11월까지 신청 가능(장려금 10% 감액) 신청요건 만 18세 미만 부양 자녀가 있는 가구 소득 기준 : 전년도 부부합산 4000만 원 미만 재산 기준 : 전년도 6월 1일 기준 재산 합계액 2억 미만 제외대상 : 전년도 말 대한민국 국적 미보유(한국인과 혼인한 사람, 한국 국적 부양 자녀가 있는 사람은 제외), 전년.. 2022. 11. 30. 이전 1 다음
